غداً ستنعقد النسخة الثانية لمنتدى التشغيل لجامعة محمد الخامس-السويسي. هذه اللقاء، الذي بادر إليه طلبة الكليات الثلاث التابعة لهذه الجامعة (علوم التربية، والعلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بالسويسي وسلا الجديدة)، موجه أساساً إلى «طلبة هذه الكليات الثلاث الذين هم على وشك الحصول على الإجازة أو الماستر. حتى الحاصلون على الإجازة أو الماستر سابقاً يمكنهم المشاركة فيه»، أشار حسن أبو عبد المجيد، نائب رئيس الجامعة.
نُظم هذا العام حول موضوع «خريجو الجامعة: أطر كفؤة لمؤسسات رائدة»، يندرج هذا المنتدى في إطار استراتيجية الانفتاح التي اعتمدتها جامعة محمد الخامس-السويسي في العالم الاقتصادي.
نهج له هدف رئيسي هو تعزيز قابلية تشغيل خريجي الجامعة خاصة في القطاع الخاص. هذا الأخير لا يثير اهتمام الشباب الخريجين، الأكثر انجذاباً لصفوف الوظيفة العمومية.
تنظيم حدث كهذا يهدف إلى خلق فضاء للتبادل بين خريجي الجامعة المستقبليين والمقاولات. فرصة، من جهة، لتحسين صورة المقاولات لدى الشباب الذين لديهم صورة محبطة عنها، ومن جهة أخرى، لتحسيس مشغلي القطاع الخاص بجودة عروض التكوين المقدمة داخل هذه الكليات. بالنسبة لنائب الرئيس، «إنه نهج سيسمح للطلبة بالحصول على اتصال مباشر مع مسؤولي المقاولات الذين سيجيبون على تساؤلاتهم».
وهكذا، الأهداف المتوخاة متنوعة وهي: تعزيز دينامية التواصل بين العالم الجامعي وعالم المقاولة، والبحث عن تدريب أو وظيفة للطلبة وإجراء مقابلات. في قائمة هذين اليومين من التبادل (18 و19 أبريل)، مؤتمر افتتاحي، زيارات للأروقة، ورشات عمل وموائد مستديرة سيقود حولها المسؤولون نقاشات حول موضوع تشغيل الشباب والملاءمة بين التكوين وسوق الشغل، أشار نائب الرئيس.
}
{
}
«خصوصية هذا المنتدى هي أنه محمول من قبل طلبة كلياتنا»ما هي خصوصية هذا المنتدى مقارنة بالتظاهرات الأخرى التي تنظمها المدارس الكبرى؟-* هذا المنتدى محمول من قبل طلبة كلياتنا. هؤلاء الأخيرون انجذبوا لهذه الفكرة الرئيسية لرئيس الجامعة. كمدير سابق لمدرسة كبرى، طور عدداً من الأفكار منها تنظيم منتدى لتشغيل خريجي الجامعة ولمصطلح «التميز». رأينا أنه من المفيد ضمه لتقديم منتجاتنا الخاصة المنبثقة من كلياتنا.
ماذا عن مشاركة المقاولات في هذا الموعد؟-* بالإضافة إلى حضور كبار المسؤولين في مجال التشغيل في افتتاح هذه النسخة، ستكون هناك مشاركة للمقاولات الوطنية والدولية. يتعلق الأمر بمقاولات توظف وأخرى تساند وتدعم هذه المبادرة. باختصار، سيتم وضع 30 رواقاً. ستكون مخصصة للمقاولات، ولبعض المؤسسات العمومية والإدارات. لأنه عندما نتحدث عن التشغيل، فهذا يهم القطاع الخاص والعام. وهكذا ستكون بعض مؤسسات القطاع العام حاضرة أيضاً والتي قد تكون مهتمة بمنتجاتنا، خاصة أنه خلال السنوات الأخيرة، كان هناك الكثير من التوظيف في القطاعات العامة. اليوم، لا تزال هناك مجالات نحاول استكشافها.
ما هو التقييم الذي تقدمونه للنسخة الأولى لهذا المنتدى؟-* بعد المنتدى، عُقدت عدة اجتماعات لتقييم النتائج وكانت الحصيلة إيجابية جداً. في الواقع، ومباشرة بعد هذا الحدث، اتصلت بنا عدة مقاولات خاصة الأبناك وشركات التأمين للحصول على اتصالات بعض طلبتنا الذين شاركوا في هذا المنتدى.
ماذا تفعل الجامعة لتأهيل التكوينات لتلبية احتياجات السوق؟-* فتحنا، قبل بضعة أشهر، مركزاً للتكوين المستمر مخصصاً للمقاولات. يتعلق الأمر في الواقع بنوع من الرابط بين الجامعة والمقاولة. وهكذا، نقدم نوعين من التكوين. واحد حسب الطلب بموجب اتفاقية تحدد نوع التكوين. أما الآخر، فيتكون من تسليم شهادات ودبلومات جامعية، لأنه يتعلق بتكوينات قصيرة المدة، مستهدفة للغاية ومبادرة من قبل أساتذتنا في هذا المجال أو ذاك. هناك أيضاً عمل كبير يتم لتعزيز قدرات الطلبة، خاصة في المجال اللغوي. اليوم، اللغات الحية مفيدة للغاية، جوكر حقيقي لأولئك الذين يبحثون عن وظيفة.
