Morgen findet die zweite Ausgabe des Beschäftigungsforums der Universität Mohammed V-Souissi statt. Initiiert von den Studenten der drei Fakultäten dieser Universität (Erziehungswissenschaften, Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften von Souissi und Sala Al-Jadida), richtet sich dieses Treffen im Wesentlichen an „Studenten dieser drei Fakultäten, die kurz vor dem Erhalt von Lizenzen oder Masterabschlüssen stehen. Auch ehemalige Lizenzinhaber oder Master-Absolventen können daran teilnehmen“, sagte Hassan Abou Abdelmajid, der Vizepräsident der Universität.
Dieses Jahr unter dem Thema „Absolventen der Universität: leistungsfähige Führungskräfte für führende Einrichtungen“ organisiert, ist dieses Forum Teil der Öffnungsstrategie, die die Universität Mohammed V-Souissi in der Wirtschaftswelt angenommen hat.
Ein Ansatz, dessen Hauptziel es ist, die Beschäftigungsfähigkeit der Absolventen der Universität insbesondere im Privatsektor zu fördern. Letzterer interessiert die jungen Absolventen nicht, die eher von den Reihen des öffentlichen Dienstes angezogen werden.
Die Organisation einer solchen Veranstaltung zielt darauf ab, einen Raum für den Austausch zwischen den zukünftigen Absolventen der Universität und den Unternehmen zu schaffen. Eine Gelegenheit, einerseits das Image der Unternehmen bei den jungen Menschen aufzupolieren, die ein abwertendes Bild von ihnen haben, und andererseits die Personalverantwortlichen des Privatsektors für die Qualität der Ausbildungsangebote in diesen Fakultäten zu sensibilisieren. Für den Vizepräsidenten ist es „ein Ansatz, der es den Studenten ermöglichen wird, direkten Kontakt mit den Unternehmensverantwortlichen zu haben, die ihre Fragen beantworten werden“.
Die erwarteten Ziele sind vielfältig, nämlich die Konsolidierung der Kommunikationsdynamik zwischen der akademischen Welt und der Unternehmenswelt, die Suche nach einem Praktikum oder einer Stelle für die Studenten und die Durchführung von Interviews. Auf dem Programm dieser zwei Austauschtage (18. und 19. April) stehen eine Eröffnungskonferenz, Besuche der Stände, Workshops und Roundtables, an denen die Verantwortlichen Debatten über das Thema Jugendbeschäftigung und die Übereinstimmung zwischen Ausbildung und Arbeitsmarkt führen werden, bemerkte der Vizepräsident.
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„Die Besonderheit dieses Forums ist, dass es von den Studenten unserer Fakultäten getragen wird“Was ist die Besonderheit dieses Forums im Vergleich zu anderen Veranstaltungen, die von den großen Schulen organisiert werden?-* Dieses Forum wird von den Studenten unserer Fakultäten getragen. Diese wurden von dieser Kernidee des Präsidenten der Universität angezogen. Als ehemaliger Direktor einer großen Schule hat er eine Reihe von Ideen entwickelt, darunter die Organisation eines Forums für die Beschäftigung der Absolventen der Universität und für den Begriff „Exzellenz“. Wir hielten es für nützlich, uns anzuschließen, um unsere eigenen Produkte aus unseren Fakultäten zu präsentieren.
Was ist mit der Teilnahme der Unternehmen an diesem Treffen?-* Neben der Anwesenheit hochrangiger Verantwortlicher aus dem Bereich Beschäftigung bei der Eröffnung dieser Ausgabe wird es die Teilnahme nationaler und internationaler Unternehmen geben. Es handelt sich um Unternehmen, die rekrutieren, und andere, die diese Initiative unterstützen und fördern. Insgesamt werden 30 Stände eingerichtet. Sie werden für Unternehmen, einige öffentliche Einrichtungen und Verwaltungen reserviert sein. Denn wenn man von Beschäftigung spricht, betrifft das den privaten und öffentlichen Sektor. So werden auch einige Einrichtungen des öffentlichen Sektors anwesend sein, die sogar an unseren Produkten interessiert wären, zumal es in den letzten Jahren sehr viele Einstellungen und Rekrutierungen in den öffentlichen Sektoren gab. Heute gibt es noch Nischen, die wir zu erkunden versuchen.
Welche Bewertung geben Sie der ersten Ausgabe dieses Forums?-* Nach dem Forum fanden mehrere Treffen statt, um die Ergebnisse zu bewerten, und die Bilanz war sehr positiv. Tatsächlich haben uns direkt nach dieser Veranstaltung mehrere Unternehmen, insbesondere Banken und Versicherer, kontaktiert, um Kontakte zu einigen unserer Studenten zu erhalten, die an diesem Forum teilgenommen haben.
Was tut die Universität, um die Ausbildungen anzupassen, um den Bedürfnissen des Marktes gerecht zu werden?-* Wir haben vor einigen Monaten ein Zentrum für kontinuierliche Ausbildung eröffnet, das den Unternehmen gewidmet ist. Es handelt sich eigentlich um eine Art Bindeglied zwischen der Universität und dem Unternehmen. So bieten wir zwei Arten von Ausbildung an. Eine nach Maß mittels einer Konvention, die die Art der Ausbildung festlegt. Die andere besteht in der Ausstellung von Zertifikaten und Diplomen der Universitäten, da es sich um kurzfristige, extrem zielgerichtete Ausbildungen handelt, die von unseren Lehrern in diesem oder jenem Bereich initiiert werden. Es gibt auch eine große Arbeit, die geleistet wird, um die Fähigkeiten der Studenten zu stärken, insbesondere im sprachlichen Bereich. Heute sind lebende Sprachen extrem nützlich, ein echter Joker für diejenigen, die auf der Suche nach einer Stelle sind.
