يعد الصعود إلى منصة التتويج مكاناً يطمح إليه الجميع. وهو المكان الذي حظيت به جامعة محمد الخامس السويسي «UM5S»، وفقاً لمصادر جامعية متطابقة. فمن خلال تنظيم أكبر عدد من التظاهرات، بلغ مجموعها 136 في عام 2011، تصدرت الجامعة باقي الجامعات الوطنية، متبوعة بجامعتي مراكش وأكادير. هذا التتويج هو ثمرة عمل طويل من خلال استراتيجية بادرت بها رئاسة «UM5S». والهدف هو فرض صورة جديدة للجامعة بجعلها أكثر جاذبية في نظر الطلاب والشركات على حد سواء. وهو تحدٍ مزدوج لديه كل الفرص للنجاح بالنظر إلى المبادرات الجارية.

ومن خلال مشروعها التنموي «كاب بروجي 2010-2013»، تبذل جامعة محمد الخامس السويسي قصارى جهدها لتحقيق الأهداف التي سطرتها. وتتمثل غاية المشروع في الاستجابة للتحديات والإشكاليات العلمية والاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية التي يشهدها العالم في مطلع هذه الألفية.

وبرسم سنة 2011، نجحت الجامعة في تطوير صورة إيجابية وملموسة تعكس ديناميكية فريقها بأكمله.

وعلى مستوى التظاهرات التي نظمتها في عام 2011 (ندوات، مؤتمرات، حلقات دراسية، منتديات، أيام دراسية وبحثية، موائد مستديرة، أبواب مفتوحة،...)، لا يقل العدد عن 136 تظاهرة، منها 112 على المستوى الوطني و24 على المستوى الدولي (79 في العلوم الإنسانية والاجتماعية و54 في العلوم الحقة).

وقد قدمت «UM5S» بذلك مثالاً ملموساً لما يجب على كل جامعة عمومية القيام به لاستعادة بريقها: تلبية الاحتياجات في مجال التعليم العالي كمياً ونوعياً، لا سيما في مجالي التكوين الأساسي والمستمر، واعتماد تكوينات أكثر توجهاً نحو الجانب المهني لتسهيل إدماج الشباب في عالم الشغل، والأهم من ذلك، تعزيز روح المقاولة لديهم، وإشراك الموارد البشرية وكفاءات الجامعة في مجال المقاولة، وتجسيد عدد من المعارف الإنسانية والتحفيزية والاستراتيجية والقانونية المكتسبة نظرياً والمرتبطة بنهج المقاولة، وترسيخ ثقافة المقاولة والابتكار لدى الطلاب، إلخ. وهي وسيلة لمحاربة البطالة. إن تنظيم تظاهرات متنوعة والانفتاح على المحيط السوسيو-اقتصادي وعالم الشغل هي، في هذا الصدد، أفضل وسيلة لتسويق الذات.

وغني عن القول إن الحدث البارز في هذا الإطار يظل «منتدى التشغيل» الذي حظي بنجاح كبير خلال نسخته الأولى (2011) والثانية (2012). هذه اللقاءات، التي تحظى بتقدير كبير وينظمها الطلاب أنفسهم، تندرج في إطار استراتيجية القرب من العالم السوسيو-اقتصادي التي اعتمدتها الجامعة، والتي أدركت أهمية الكفاءات البشرية في خدمة تقدم وازدهار المقاولة المغربية. «الهدفان الرئيسيان لهذا المنتدى هما تقريب المشغلين من الخريجين أو الخريجين المستقبليين والتواصل في الوقت نفسه حول مجموعة واسعة من التكوينات المقدمة»، كما أوضح لنا السيد مرابط، في مقابلة. وهكذا عملت الجامعة كحلقة وصل بين الطلاب والشركات. وهي وسيلة للأخيرة للحصول على مقاربة واقعية لموظفيها المستقبليين.



وفي نفس الروح، نظمت «UM5S» بالأمس «النسخة الأولى من يوم المقاولة».

ولم يكن عالم الإعلام بمنأى عن ذلك، حيث تم إطلاق تظاهرة أخرى من خلال «النسخة الأولى من ملتقى الإعلام وUM5S». وهكذا تمكن الطلاب، من خلال موائد مستديرة وورشات عمل، من التعرف على جمع ومعالجة ونقل المعلومات.

مبادرات كثيرة لا تقل أهمية عن بعضها البعض، والتي منذ يناير 2012، وصلت بالفعل إلى ما يقرب من 70 تظاهرة. الطريق إذن مرسوم بشكل جيد.