剖析公共职能部门的现代化

作为塔德拉-阿齐拉勒大区的首府，贝尼迈拉勒继丹吉尔和非斯之后举办了此次活动。部长强调，此次会议旨在与参与者分享和展示部门规划的纲要，同时也是收集他们的批评、建议和推荐的机会，以便识别当地关切并倾听相关方意见，从而丰富辩论并充实改革项目。他认为，我国在新的宪法下正经历历史性时刻，并开启了新的重大工程，公共职能部门不能置身于这一演变之外，因为它是执行任何发展规划的核心工具。“尽管摩洛哥取得了重大成就并开启了多项工程，但摩洛哥的行政管理体系尚未实现现代化。今天，它被排除在改革之外是不可接受的。”这是穆罕默德·穆布迪（Mohamed Moubdii）发出的明确呼吁。在发言中，他详细介绍了其2014-2016年行动计划，其中包括十八个旨在实现行政现代化的结构性项目。这份路线图主要基于对公共职能部门总章程及相关法规的全面修订，而这些法规可以追溯到……1958年！该计划围绕三个轴心展开。首先是人力资本的增值，这主要通过全面修订公共职能部门总章程来实现，以确保公共服务的质量。此次修订将采取参与式方法，通过制定章程修订草案平台，提交给社会合作伙伴、将重新焕发活力的公共职能部门最高委员会（CSFP）成员、人力资源主管网络以及各相关方，以进行充实。退休制度的改革，特别是国家公务员和地方行政单位的民事养老金改革，也将同步进行。改革将通过修订法定退休年龄、缴费率、养老金计算率和基本工资确定标准来实现。至于打击旷工现象，将继续作为一项紧迫任务，通过持续监督和通过打击这一损害公共服务价值现象的法规来落实。第二个轴心在于改善行政部门与公民之间的关系。这必然要求改善接待和引导工作。因此，该计划规定了处理公民投诉和申诉的机制，并开发行政呼叫和引导中心，并将其与现有中心进行整合。它还要求改善治理、简化行政程序并发展电子政务。公共服务门户网站的开发也已提上日程。此外，还考虑建立公共服务和地方行政单位的近距离服务空间。第三个轴心涉及治理和组织，已启动了国家反腐败战略，并将其转化为具体行动。该计划规定制定一项旨在支持高级区域化和实施信息获取法的全面战略。为了确保行动计划取得更大成功，该部计划通过加强伙伴关系和双…