De Universiteit Mohammed V-Agdal sluit het jaar 2012-2013 af met een bevredigend resultaat. De resultaten zijn een teken van goede prestaties op alle interventieniveaus van de universiteit. Dit blijkt uit de gegevens gepresenteerd door Wael Benjelloun, voorzitter van de universiteit, die vorige week met de pers bijeenkwam om de balans op te maken van zijn instelling. De universiteit bevond zich in een beweging van massificatie, gezien het groeiende aantal ingeschrevenen in de drie faculteiten die onder de UM5A vallen (Faculteit der Wetenschappen, Faculteit der Letteren en Humane Wetenschappen en Faculteit der Rechts-, Economische en Sociale Wetenschappen). Het aantal nieuwe inschrijvingen in de faculteiten Rechten en Letteren steeg van 6.763 naar 10.056 studenten. Terwijl het totaal aantal studenten ingeschreven in de verschillende instellingen die onder de universiteit vallen, steeg van 27.201 naar 32.693 studenten. De massale toestroom van studenten vormt een echte uitdaging voor de verantwoordelijken van de universiteit, omdat er tegelijkertijd een even massale uitstroom is van docent-onderzoekers die met pensioen gaan: een jaarlijks gemiddelde van 80 vertrekken. «De universiteit zal tegen 2020 bijna de helft van haar docenten verliezen», gaf Wael Benjelloun aan. Van de 1.129 professoren die het docentenkorps in 2013 telde, zullen er tegen 2020 453 met pensioen gaan. En de Faculteit der Wetenschappen zal het meest worden getroffen door deze vertrekken.
Het pensioen van administratief en technisch personeel blijft niet achter. Van de 961 posten verloor de UM5A er 60 in 2012 en 69 in 2013, volgens de voorzitter. Deze laatste was zeer duidelijk door te stellen dat «de universiteit machteloos staat tegenover deze situatie, vooral bij gebrek aan creatie van administratieve posten gedurende 3 opeenvolgende jaren». Hoe dan ook, het voorzitterschap van de universiteit heeft enkele wegen te verkennen om deze situatie te beheren. Wael Benjelloun pleit daarom voor het doorbreken van de muren van de universiteit als methode om dit probleem aan te pakken, vooral in een wereld die voortdurend verandert dankzij de ontwikkeling van technologieën. «In de toekomst zou deze ontwikkeling in het voordeel kunnen spelen van het gebruik van afstandsonderwijs en zelfgestuurd onderwijs door de student. Wat de last voor de docent zal verminderen», had Wael Benjelloun opgemerkt.
De universiteit is al gestart met de Universiteit van Montreal met een haalbaarheidsstudie voor het gebruik van computerondersteunde experimenten (EXAO), met als doel beter in te spelen op de behoeften aan praktijkwerk. In ieder geval blijft Wael Benjelloun voor het komende academiejaar 2013-2014 optimistisch: «gezien het aantal kandidaten voor het baccalaureaat van juni 2013, denken we dat we aan de vraag van het komende academiejaar kunnen voldoen onder pedagogisch correcte omstandigheden», merkte hij op, dankzij benaderingen die door de universiteit zijn aangenomen zoals luisteren, communicatie en de betrokkenheid van studenten. Dit alles heeft, ondanks de massificatie, bijgedragen aan het creëren van een sereen klimaat binnen de instellingen. Wat betreft het onderwijsaanbod van de universiteit, dit is aanzienlijk toegenomen. Dit was met name gericht op de arbeidsmarkt, met de opening van 8 nieuwe professionele licenties en 3 gespecialiseerde masters, naast de 7 nieuwe onderzoeksmasters. De lancering van een licentie in Chinese taal en cultuur stond ook op het menu. Onderzoek is het andere speerpunt van de universiteit. Dit aspect kende «een interessante evolutie in 2012-2013, waardoor de universiteit meer zichtbaarheid kreeg op internationaal niveau», aldus Wael Benjelloun. Zo steeg het budget voor permanente educatie en mobiliteit van 5 miljoen in 2012 naar 8,5 miljoen DH in 2013.
Een maatregel die wordt toegevoegd aan het opzetten van een stimuleringsprogramma voor publicaties. Bovendien is het aantal geïndexeerde internationale publicaties gestegen van 93 in 2009 naar 287 in 2012, volgens de internationale onderzoeksdatabase Scopus. Wat betreft de «International College and Universities», deze rangschikte de UM5A op de twintigste plaats in Afrika en op de tweede plaats in Noord-Afrika. En dit dankzij de zichtbaarheid die zij op het web heeft.
Het investeringsbudget: een andere uitdaging om aan te gaan
Naast de uitdaging van het personeel en het docentenkorps, zal de universiteit de uitdaging van het budget in de loop van het komende jaar moeten aangaan om te voldoen aan de behoeften aan constructies en uitrusting van de instellingen. Zeker omdat zij in 2014 de uitrustingscontracten voor de site Tamesna wil lanceren, die een technologisch onderwijs- en onderzoekscentrum zal huisvesten, evenals de contracten voor de Stad van Innovatie in Madinat Al Irfane en het Wetenschapsmuseum in de sinaasappelboomgaarden. Er moet aan worden herinnerd dat de UM5A dit jaar heeft geleden onder een ontoereikend investeringsbudget, wat heeft geleid tot een neerwaartse herziening van de doelstellingen.
-* Het aantal nieuwe inschrijvingen in de faculteiten Rechten en Letteren steeg van 6.763 naar 10.056 studenten.
-* Het totaal aantal studenten ingeschreven in de verschillende instellingen die onder de universiteit vallen, steeg van 27.201 naar 32.693.
