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11 May 2012
3 min de lectura
CGEM-Oriental: Por una adecuación de la formación y el mercado laboral
La hoja de ruta para la CGEM-Oriental es velar por la aplicación de lo concluido por la CGEM a nivel central, intentando al mismo tiempo resolver las problemáticas transversales de las PYME a través de comisiones dedicadas.
«El empleo, la formación y las relaciones sociales en el corazón del desarrollo regional» fue el tema elegido por la CGEM-Oriental para el encuentro que organizó el martes en Saïdia, en presencia de sus representantes a nivel de las provincias de Nador, Berkane, Jerada y Oujda. Fue también la ocasión para permitir a sus diferentes socios de formación —universidad, escuelas, centros de formación y OFPPT— exponer sus ofertas de formación y, sobre todo, ver cómo canalizarlas para evitar la atomización de los esfuerzos y las duplicidades inútiles. Una jornada que estuvo marcada principalmente por la firma de cuatro convenios de asociación. El primero para la creación de la comisión regional de empleo y relaciones sociales. El segundo estipula la puesta en marcha de un observatorio regional de empleo y recursos humanos. El tercero se refería a la ratificación del convenio CGEM-sindicatos (CD…
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