La Direzione regionale della CNSS Kénitra-Khémisset ha organizzato un seminario a favore dei professionisti della contabilità sul programma «Tahfiz».
Nell'ambito dell'attuazione del programma «Tahfiz», dispositivo di sostegno all'occupazione a favore delle imprese e delle associazioni di nuova creazione, la Direzione regionale della Cassa nazionale di sicurezza sociale (CNSS) Kénitra-Khémisset ha organizzato, lo scorso 17 febbraio, un seminario a favore dei professionisti della contabilità della regione su questo nuovo dispositivo. Organizzato in collaborazione con l'Agenzia nazionale per la promozione dell'occupazione e delle competenze (Anapec), l'evento si è svolto presso l'École nationale de commerce et de gestion (ENCG) di Kénitra.
Questo nuovo programma prevede, nella sua componente sociale, la presa in carico da parte dello Stato della quota datoriale relativa ai contributi dovuti alla CNSS, nonché quelli relativi alla tassa di formazione professionale per un massimo di 5 dipendenti e per una durata di 24 mesi a decorrere dalla data della loro assunzione. Un dispositivo che riguarda le imprese e le associazioni create tra il 1° gennaio 2015 e il 30 dicembre 2019. Prevede, inoltre, l'esenzione dall'imposta sul reddito (IR) per questi 5 dipendenti entro il limite di un salario mensile lordo di 10.000 DH.
Durante il suo discorso introduttivo, il direttore regionale della CNSS Kénitra-Khémisset ha messo in risalto il contesto generale di attuazione di «Tahfiz» e le modalità per beneficiarne. Ha colto l'occasione per incoraggiare le imprese e le associazioni interessate a beneficiare di questo programma che mira sia alla promozione dell'occupazione, sia al rafforzamento della competitività dell'impresa e alla salvaguardia dei diritti dei dipendenti.
Il direttore regionale dell'Anapec Rabat-Kénitra ha, dal canto suo, fatto il punto sui servizi Anapec e sulle misure di promozione dell'occupazione, in particolare il programma «Tahfiz» che offre, nell'ambito dell'assunzione con contratto a tempo indeterminato (CDI), vantaggi significativi per le imprese e le associazioni di nuova creazione. È importante notare, a questo proposito, che l'assunzione deve essere effettuata nei primi due anni a decorrere dalla data di creazione dell'impresa o dell'associazione e che il dipendente deve essere assunto con un contratto a tempo indeterminato.
Da parte sua, il direttore provinciale delle imposte ha incentrato il suo intervento sui servizi resi dal suo dipartimento a favore delle imprese, nonché sulla procedura da seguire per beneficiare dell'esenzione dall'IR. A tal fine, l'impresa o l'associazione è tenuta a presentare all'ispettorato delle imposte una dichiarazione contenente l'elenco dei dipendenti che beneficiano del programma «Tahfiz», in conformità con la normativa vigente. Inoltre, il presidente dell'Associazione dei professionisti della contabilità di Kénitra ha colto, a nome dei suoi colleghi, l'opportunità per lodare questa sinergia inter-amministrativa per l'accompagnamento dell'impresa, e ha espresso la volontà dell'associazione di inserirsi pienamente in questa dinamica. Al termine di questo incontro, il direttore regionale della CNSS Kénitra-Khémisset ha ricordato l'entrata in vigore della decisione presa congiuntamente dal Ministro dell'Occupazione e degli affari sociali e dal Ministro dell'Economia e delle finanze, riguardante la remissione delle sanzioni per ritardo e delle spese di riscossione dei contributi sociali. Questa misura, che si inserisce nel quadro dell'incoraggiamento alle imprese a regolarizzare la propria posizione nei confronti della CNSS, si estenderà su un anno e riguarda gli arretrati del 2005 e precedenti.