Die Regionaldirektion der CNSS Kénitra-Khémisset hat ein Seminar für Buchhaltungsexperten zum Programm „Tahfiz“ organisiert.
Im Rahmen der Einführung des Programms „Tahfiz“, einer Beschäftigungsförderungsmaßnahme für neu gegründete Unternehmen und Vereine, organisierte die Regionaldirektion der Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) Kénitra-Khémisset am 17. Februar ein Seminar für Buchhaltungsexperten der Region zu diesem neuen Instrument. Die Veranstaltung wurde in Zusammenarbeit mit der Agence nationale de la promotion de l’emploi et des compétences (Anapec) an der École nationale de commerce et de gestion (ENCG) in Kénitra durchgeführt.
Dieses neue Programm sieht in seinem sozialen Teil vor, dass der Staat für maximal 5 Arbeitnehmer und für einen Zeitraum von 24 Monaten ab dem Datum ihrer Einstellung den Arbeitgeberanteil der CNSS-Beiträge sowie die Beiträge zur Berufsbildungsabgabe übernimmt. Diese Maßnahme betrifft Unternehmen und Vereine, die zwischen dem 1. Januar 2015 und dem 30. Dezember 2019 gegründet wurden. Zudem ist eine Befreiung von der Einkommensteuer (IR) für diese 5 Arbeitnehmer bis zu einem monatlichen Bruttolohn von 10.000 DH vorgesehen.
In seiner Eröffnungsrede erläuterte der Regionaldirektor der CNSS Kénitra-Khémisset den allgemeinen Kontext der Einführung von „Tahfiz“ und die Modalitäten für die Inanspruchnahme. Er nutzte die Gelegenheit, um die betroffenen Unternehmen und Vereine dazu zu ermutigen, von diesem Programm zu profitieren, das sowohl die Beschäftigungsförderung als auch die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und die Wahrung der Arbeitnehmerrechte zum Ziel hat.
Der Regionaldirektor der Anapec Rabat-Kénitra informierte seinerseits über die Dienstleistungen der Anapec und die Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung, insbesondere das Programm „Tahfiz“, das im Rahmen von unbefristeten Arbeitsverträgen (CDI) erhebliche Vorteile für neu gegründete Unternehmen und Vereine bietet. In diesem Zusammenhang ist es wichtig zu beachten, dass die Einstellung innerhalb der ersten zwei Jahre ab dem Gründungsdatum des Unternehmens oder Vereins erfolgen muss und der Arbeitnehmer im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags (CDI) eingestellt werden muss.
Der Provinzdirektor für Steuern konzentrierte sich in seinem Beitrag auf die Dienstleistungen seiner Abteilung zugunsten der Unternehmen sowie auf das Verfahren zur Beantragung der Einkommensteuerbefreiung. Hierzu muss das Unternehmen oder der Verein der Steuerinspektion eine Erklärung vorlegen, die die Liste der Arbeitnehmer enthält, die von dem Programm „Tahfiz“ profitieren, und zwar gemäß den geltenden Vorschriften. Darüber hinaus nutzte der Präsident des Verbandes der Buchhaltungsexperten von Kénitra im Namen seiner Kollegen die Gelegenheit, diese behördenübergreifende Synergie zur Unterstützung der Unternehmen zu begrüßen und drückte den Wunsch des Verbandes aus, sich umfassend in diese Dynamik einzubringen. Zum Abschluss des Treffens erinnerte der Regionaldirektor der CNSS Kénitra-Khémisset an das Inkrafttreten der gemeinsam vom Minister für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten und dem Minister für Wirtschaft und Finanzen getroffenen Entscheidung über den Erlass von Verzugsstrafen und Beitreibungskosten für Sozialversicherungsbeiträge. Diese Maßnahme, die darauf abzielt, Unternehmen zur Bereinigung ihrer Situation gegenüber der CNSS zu ermutigen, gilt für ein Jahr und betrifft Rückstände aus dem Jahr 2005 und früher.