Apenas dos ediciones y la Caravana de Empleo se ha convertido en una cita ineludible. Habiendo recorrido cuatro ciudades de siete en total, esta Caravana logró, el jueves 9 de mayo, hacer descubrir a los futuros y jóvenes graduados las especificidades del mercado laboral de Tánger y su región, y conocer a los reclutadores. El aporte de esta iniciativa es, según los organizadores, beneficioso para la región, que sufre una tasa de desempleo del 8,4% frente al 9,1% a nivel nacional.

Constituye, por tanto, un verdadero salón ambulante con el fin de responder a las necesidades particulares de los diferentes sectores, incluyendo el turismo en Marrakech, la agricultura en Agadir, el offshoring en Casablanca o incluso la industria de punta en Tánger. Dado el éxito de esta Caravana, cuya segunda edición está a mitad de camino, «este foro crecerá y tomará mayor envergadura año tras año. La etapa de Tánger se distingue por una mayor afluencia de buscadores de empleo y un número importante de expositores y profesionales en contratación y formación», afirma Hicham Lakhmiri, director general de AmalJob.

Al igual que en otras regiones, esta segunda edición permitió durante la etapa de Tánger poner a disposición de los reclutadores las competencias existentes y a los jóvenes candidatos tener una amplia elección y oportunidades de empleo o emprendimiento. Lanzada el 7 de marzo pasado en Agadir por el reclutador en línea AmalJOB, la Caravana constituye un excelente y eficaz road show para identificar perfiles de calidad.

«El objetivo de nuestra participación en esta segunda edición es doble: primero, ir al encuentro de los futuros y jóvenes graduados y, segundo, dar a conocer nuevos oficios de alto valor añadido. Nos hemos visto gratamente sorprendidos por la calidad de los perfiles de los graduados de las grandes escuelas en Tánger, y esto en los campos de la auditoría, financiero o contable...», precisa Othmane Touzani Idrissi, representante de International Corporate Business Support (ICBS) en Tánger.

Además de los encuentros con los profesionales en contratación, este evento permite a los visitantes informarse sobre las formaciones profesionales y participar en talleres de búsqueda de empleo. «Presentamos a los visitantes nuestro dispositivo de enseñanza técnica y formación profesional agrícola. Disponemos de 52 establecimientos repartidos en las cinco regiones. Aseguramos allí, durante un año, una formación mediante aprendizaje a los hijos e hijas de los agricultores.

Ofrecemos otra formación inicial en tres niveles, a saber: obreros cualificados, técnicos y técnicos especializados. Nuestros graduados se insertan en un 70% y son contratados al 100% en ciertos sectores como la topografía, la mecánica, el técnico-comercial, la avicultura...», explica Abdelmalik Dadi, ingeniero agrónomo en la dirección de enseñanza, formación e investigación.

La Caravana de Empleo 2013 estará el 23 de mayo en Rabat, antes de finalizar el 6 de junio en Casablanca.