Rabat conoce un desarrollo considerable de los gabinetes privados de medicina. Según los datos de la dirección regional de Rabat-Salé-Zemmour-Zaër del ministerio de Salud, la región de Rabat cuenta con el 19% del número total nacional de gabinetes privados, con una concentración a nivel de la ciudad de Rabat (860 gabinetes privados). En cuanto a la oferta hospitalaria regional privada, sigue siendo considerable con una capacidad de camas de 1.024 camas, es decir, el 23% del total de la capacidad regional. La capital se acapara también la parte del león de la capacidad de camas (80%). Por lo que respecta a la capacidad de camas pública, y a excepción del centro hospitalario Ibn Sina, la región de Rabat dispone de 6 hospitales con una capacidad total de 603 camas, es decir, 1 cama/4.500 habitantes. Con el CHIS, la región dispone de una cama por 814 habitantes. Lo que plantea la problemática de la debilidad de la capacidad de camas en relación con las necesidades de la población. A esto se añade la estrechez de los locales. Recordemos que la región dispone de 121 establecimientos de cuidados de salud de base (ESSB), lo que corresponde a aproximadamente 1 ESSB/ 22.438 habitantes mientras que la media nacional se estima en 1 ESSB/11.943 habitantes.

El diagnóstico de la distribución de la oferta de cuidados a nivel de la región revela, también, ciertas disparidades territoriales, especialmente entre el medio urbano y el rural. De hecho, el 40% de la población rural de la región está situada a más de 6 km de un establecimiento de la red de cuidados de salud de base. La falta en términos de efectivos es también constatada. Solo el 9% de los efectivos de la región ejercen su profesión en los establecimientos de cuidados en medio rural. Para el detalle, la región de Rabat-Salé-Zemmour-Zaër se caracteriza por la debilidad de la media regional de habitantes por médico en comparación con la media nacional. Idem para la media regional de habitante por enfermero (1.873 habitantes/Enfermero). Las ciudades de Salé, Skhirat y Témara sufren de un déficit en enfermeros. En Salé, se censa un enfermero para 2.619 habitantes. Peor aún, la mitad de los enfermeros de la región tienen 50 años o más.

La otra característica de la oferta es la concentración de los efectivos médicos y paramédicos en el RSSB. En cuanto al cuerpo administrativo, sigue estando poco desarrollado a nivel de los hospitales.

El déficit en recursos humanos se explica, especialmente, por las dimisiones del personal, las jubilaciones anticipadas y el cambio de estatus de ciertas categorías de los recursos humanos. Con el fin de paliar estas insuficiencias, una regulación de la oferta de cuidados regional se impone. Esta pasa por una distribución homogénea de los recursos humanos, materiales y financieros sobre la base de referenciales y criterios claros, la formalización de las vías de cuidados, así como la mutualización de los recursos mediante la toma en consideración del potencial del sector privado y del sector privado no lucrativo. La asociación público-privada no se queda atrás, tanto más cuanto que ha hecho sus pruebas en materia de compra de servicio de diálisis. A nivel de la región, el sector privado toma a 309 pacientes a cargo.

Refuerzo de la infraestructura hospitalaria. Para atenuar esta distribución mal equilibrada, el ministerio

de Salud había comenzado, a nivel de la región, obras

para reforzar la infraestructura hospitalaria de la región y atenuar el desequilibrio constatado entre las ciudades que dependen de la región. Se trata de la construcción de 2 centros hospitalarios provinciales (CHP).

El primero, que será operativo en 2 años, está situado en Salé. El segundo, cuyas obras de construcción serán terminadas el año próximo, está situado en Témara. También hay lugar a citar la próxima construcción de un hospital local en Tamesna cuya licitación está en curso, así como otros tres proyectos en curso de estudios, concretamente el centro hospitalario provincial de Khémisset, el centro hospitalario regional Moulay Youssef y el CHU Ibn Sina.