Marrakech – Le Centre d’Ă©ducation et de formation de la femme Ă Marrakech se veut un exemple concret de l’engagement de l’Initiative Nationale pour le DĂ©veloppement Humain (INDH) en faveur de l’autonomisation des femmes, en oeuvrant Ă renforcer leur capacitĂ©s professionnelles.
Créée en 2014, cette structure, dont la gestion est assurĂ©e par lâassociation “Le Grand Atlas”, a, en effet, bĂ©nĂ©ficiĂ© de l’appui de l’INDH pour le bon fonctionnement et lâacquisition des Ă©quipements nĂ©cessaires en matiĂšre de formation et de renforcement des capacitĂ©s, dans le cadre du programme de l’Initiative inhĂ©rent Ă l'”accompagnement des personnes en situation de prĂ©caritĂ©”.
L’Ă©tablissement qui accueille 180 femmes, offre aux bĂ©nĂ©ficiaires lâopportunitĂ© dâacquĂ©rir des compĂ©tences essentielles favorisant leur autonomisation et leur insertion professionnelle, Ă travers des formations variĂ©es rĂ©pondant Ă leurs aspirations et aux besoins du marchĂ© du travail.
Ces formations touchent divers domaines tels que la pĂątisserie, lâesthĂ©tique, la peinture, lâinformatique, la couture et la coiffure, permettant aux bĂ©nĂ©ficiaires de dĂ©velopper un savoir-faire technique Ă mĂȘme de leur permettre dâaccĂ©der Ă de nouvelles perspectives professionnelles.
GrĂące Ă un encadrement adaptĂ© et Ă des Ă©quipements modernes, cette structure se positionne ainsi comme un levier essentiel pour l’autonomisation et lâĂ©panouissement des femmes bĂ©nĂ©ficiaires, a soulignĂ© le prĂ©sident de l’Association “Le Grand Atlas”, Mohamed Knidri, relevant que le centre propose des formations de qualitĂ©, dâune durĂ©e de deux ans, permettant aux femmes d’acquĂ©rir des compĂ©tences pratiques pour accĂ©der au marchĂ© du travail et d’ĂȘtre bien outillĂ©es pour une meilleure insertion professionnelle.
Dans une dĂ©claration Ă la MAP, il a Ă©galement expliquĂ© que ces programmes offrent aux bĂ©nĂ©ficiaires l’opportunitĂ© non seulement d’accĂ©der Ă un emploi, mais aussi de lancer leurs propres projets, contribuant ainsi activement Ă l’autonomisation Ă©conomique de ces femmes.
Forte de ses 20 ans dâexpĂ©rience dans le domaine, lâencadrante en esthĂ©tique, Amal Belbeda, a, de son cĂŽtĂ©, mis en avant l’importance de ce genre de structures et leur rĂŽle dans l’apprentissage des techniques esthĂ©tiques, surtout que ce mĂ©tier nĂ©cessite un protocole d’apprentissage rigoureux.
Pour sa part, lâencadrante de la formation en couture, Touria Mamdouh, a indiquĂ© que le centre offre l’opportunitĂ© aux bĂ©nĂ©ficiaires d’acquĂ©rir des techniques traditionnelles et modernes en la matiĂšre, leur permettant de dĂ©crocher des diplĂŽmes et de se doter d’un savoir-faire Ă mĂȘme de favoriser leur insertion dans le marchĂ© du travail ou encore de s’aventurer dans le domaine de l’entreprenariat en lançant leurs propres projets.
Quant Ă Khadija Hosni, une bĂ©nĂ©ficiaire de la formation en pĂątisserie, elle s’est fĂ©licitĂ©e de la qualitĂ© d’apprentissage au sein du centre, soulignant avoir acquis aussi des compĂ©tences prĂ©cieuses et nĂ©cessaires pour son dĂ©veloppement personnel.
GrĂące Ă cet engagement continu de lâINDH, le centre ne cesse de se dĂ©velopper, offrant aux femmes des formations adaptĂ©es aux exigences du marchĂ© du travail, leur permettant ainsi dâacquĂ©rir des compĂ©tences susceptibles de faciliter leur insertion professionnelle et, partant, de contribuer activement Ă la dynamique du dĂ©veloppement local.
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