Accueillie au siège régional du parti dans la cité ocre, cette initiative s’inscrit dans la stratégie globale de l’Istiqlal et de ses organisations parallèles visant à accompagner les compétences juvéniles et à faciliter leur transition vers la vie active.
La rencontre s’est déroulée en présence du coordinateur provincial du parti à Marrakech, Younes Bouskssou, et du secrétaire provincial, Mohamed Touwala, illustrant l’intérêt accordé par les instances locales de la formation politique aux problématiques de l’emploi, érigées en priorité majeure nécessitant un encadrement continu et un accompagnement ciblé des jeunes.
Dans son allocution, M. Bouskssou a souligné que le Parti de l’Istiqlal mise sur le capital humain jeune comme levier essentiel du développement, affirmant que ce type d’ateliers vise à réduire l’écart entre la formation académique et les exigences du monde de l’entreprise.
Pour sa part, M. Touwala a indiqué que la jeunesse istiqlalienne poursuit la mise en œuvre de son programme annuel, axé sur une approche plus humaine de l’action politique, à travers des ateliers pratiques répondant aux besoins concrets des jeunes, notamment en matière de développement des compétences personnelles et professionnelles.
Animée par l’experte Khawla Alaoui Meghri, la formation a porté sur plusieurs volets pratiques, incluant les méthodes de préparation aux entretiens d’embauche, l’élaboration d’un curriculum vitae professionnel ainsi que des exercices liés à la communication, au charisme et à la capacité de persuasion. Les participants ont pris part à des simulations d’entretiens, conférant à la rencontre un caractère interactif.
Les organisateurs ont, à cette occasion, réaffirmé leur volonté de pérenniser ce type d’initiatives sous l’égide des instances provinciales du parti et de sa jeunesse, au service des préoccupations de la jeunesse locale.
La rencontre s’est déroulée en présence du coordinateur provincial du parti à Marrakech, Younes Bouskssou, et du secrétaire provincial, Mohamed Touwala, illustrant l’intérêt accordé par les instances locales de la formation politique aux problématiques de l’emploi, érigées en priorité majeure nécessitant un encadrement continu et un accompagnement ciblé des jeunes.
Dans son allocution, M. Bouskssou a souligné que le Parti de l’Istiqlal mise sur le capital humain jeune comme levier essentiel du développement, affirmant que ce type d’ateliers vise à réduire l’écart entre la formation académique et les exigences du monde de l’entreprise.
Pour sa part, M. Touwala a indiqué que la jeunesse istiqlalienne poursuit la mise en œuvre de son programme annuel, axé sur une approche plus humaine de l’action politique, à travers des ateliers pratiques répondant aux besoins concrets des jeunes, notamment en matière de développement des compétences personnelles et professionnelles.
Animée par l’experte Khawla Alaoui Meghri, la formation a porté sur plusieurs volets pratiques, incluant les méthodes de préparation aux entretiens d’embauche, l’élaboration d’un curriculum vitae professionnel ainsi que des exercices liés à la communication, au charisme et à la capacité de persuasion. Les participants ont pris part à des simulations d’entretiens, conférant à la rencontre un caractère interactif.
Les organisateurs ont, à cette occasion, réaffirmé leur volonté de pérenniser ce type d’initiatives sous l’égide des instances provinciales du parti et de sa jeunesse, au service des préoccupations de la jeunesse locale.
Mohamed LOKHNATI
