Het SOS-kinderdorp van Dar Bouâzza kende een bijzondere levendigheid. Bezoekers met mooie perspectieven hadden afgesproken in deze oase van rust. De gelegenheid om een partnerschapsovereenkomst met betrekking tot de opleiding en tewerkstelling van jonge bewoners van de SOS-centra te verlengen. Zo heeft de directie van SOS Villages d'enfants Maroc haar partnerschap met DHL, de wereldleider in de logistieke sector, vernieuwd. Dit akkoord heeft betrekking op de voltooiing van de opleiding van jongeren om hen in staat te stellen hun wapens aan te scherpen en zo sereen de arbeidsmarkt te benaderen, uitgerust met de nodige instrumenten voor een dergelijke aanpak. Het ultieme doel van deze samenwerking is niets minder dan hen een professionele carrière te garanderen die in het teken staat van duurzaamheid en autonomie. De officialisering van de verlenging van dit partnerschap vond plaats in aanwezigheid van onder meer Béatrice Beloubad, nationaal directrice van de SOS-kinderdorpen van Marokko, en Faysal El Hajjami, CEO Maghreb DHL Express, evenals de teams van beide kanten. «Om aan te sluiten bij het internationale partnerschap dat is gesloten via een globale conventie tussen de twee partners, werd in 2013 een nationaal akkoord getekend tussen SOS Villages d'enfants Maroc en DHL Express Maroc. Het partnerschap heeft een belangrijk aantal activiteiten opgezet, draaiend rond opleiding en stages in bedrijven. Bedacht om de opleiding van jongeren aan te vullen, worden deze activiteiten gezamenlijk geleid door SOS Villages en DHL. Ze vertalen zich in stageprogramma's van lange en korte duur die worden gehuisvest door de verschillende locaties van het bedrijf», geven de partners aan. In dit verband hebben in 2013 zes studenten hun stage bij DHL volbracht en een van hen werd aan het einde van deze periode aangeworven. De vernieuwing van de partnerschapsovereenkomst bracht ook enkele nieuwigheden met zich mee. Inderdaad, voortaan zullen de jongeren ook de mogelijkheid hebben om deel te nemen aan fora die worden georganiseerd rond het thema werkgelegenheid. «Hun deelname wordt vergemakkelijkt dankzij een sponsorsysteem dat hen academische instrumenten ter beschikking stelt die zijn ontworpen voor een goede professionele oriëntatie», wordt aangegeven. Tegelijkertijd bestudeert het partnerbedrijf de CV's van jonge laureaten op zoek naar hun eerste baan en biedt hen een mogelijkheid tot integratie, voor het geval ze aan de voorwaarden voor subsidiabiliteit voldoen. Evenzo hecht het bijzonder belang aan het aannemen van jongeren uit SOS-dorpen, evenals diegenen uit kansarme milieus die door de vereniging worden opgevangen. Hand in hand sinds 12 jaar Het partnerschap tussen SOS Villages d'Enfants Maroc en DHL zag twaalf jaar geleden het levenslicht. Gedurende deze hele periode werden verschillende operaties en acties uitgevoerd ten gunste van de kinderen en jongeren van SOS-dorpen. In 2001 nam SOS Villages Maroc deel aan een tekenwedstrijd die wereldwijd door de kinderen van de vereniging werd gehouden. De activiteit van peterschap was een goed voorwendsel om de samenwerking tussen de twee partners te consolideren, aangezien andere groepen jonge meisjes tussen 2005 en 2013 werden opgevangen. Periode waarin jongeren van SOS Villages Maroc ook profiteerden van stages en de studie van hun CV voor aanwerving. In het kader van het programma «GoTeach» nemen de jongeren van SOS-dorpen vaak deel aan gezamenlijk georganiseerde evenementen en conferenties. Te benadrukken dat «GoTeach» een internationaal partnerschap is tussen Deutsche Post DHL en SOS Villages d'Enfants. Dit programma heeft als ambitie de inzetbaarheid

van jongeren van SOS-kinderdorpen, de professionele oriëntatie, de begeleiding en de organisatie van stages in bedrijven te verbeteren, dit alles gecombineerd met een aanzienlijke financiële steun gewijd aan de onderwijsprogramma's van de jongeren en kinderen van SOS.