Das SOS-Kinderdorf von Dar Bouâzza erlebte eine besondere Aufregung. Besucher mit schönen Perspektiven hatten sich in diesem Friedenshafen verabredet. Die Gelegenheit, eine Partnerschaftsvereinbarung über die Ausbildung und Beschäftigung der jungen Bewohner der SOS-Zentren zu erneuern. So hat die Leitung von SOS-Kinderdörfer Marokko ihre Partnerschaft mit DHL, dem Weltmarktführer in der Logistikbranche, erneuert. Diese Vereinbarung betrifft den Abschluss der Ausbildung junger Menschen, damit sie ihre Waffen schärfen und so gelassen auf den Arbeitsmarkt zugehen können, ausgestattet mit den notwendigen Werkzeugen für ein solches Vorgehen. Das ultimative Ziel dieser Zusammenarbeit ist nichts anderes, als ihnen eine berufliche Karriere zu sichern, die auf Nachhaltigkeit und Autonomie ausgerichtet ist. Die Offizialisierung der Erneuerung dieser Partnerschaft fand unter anderem im Beisein von Béatrice Beloubad, Nationaldirektorin der SOS-Kinderdörfer Marokko, und Faysal El Hajjami, CEO Maghreb DHL Express, sowie den Teams beider Seiten statt. „Um sich an die internationale Partnerschaft anzupassen, die durch eine globale Konvention zwischen den beiden Partnern geschlossen wurde, wurde 2013 ein nationales Abkommen zwischen SOS-Kinderdörfer Marokko und DHL Express Marokko unterzeichnet. Die Partnerschaft hat eine bedeutende Anzahl von Aktivitäten ins Leben gerufen, die sich um Ausbildung und Praktika in Unternehmen drehen. Diese Aktivitäten wurden entwickelt, um die Ausbildung junger Menschen zu ergänzen, und werden gemeinsam von SOS-Kinderdörfer und DHL durchgeführt. Sie gliedern sich in Lang- und Kurzzeitpraktikumsprogramme, die von den verschiedenen Standorten des Unternehmens beherbergt werden“, geben die Partner an. In diesem Zusammenhang absolvierten im Jahr 2013 sechs Studenten ihr Praktikum bei DHL und einer von ihnen wurde nach diesem Zeitraum eingestellt. Die Erneuerung der Partnerschaftsvereinbarung brachte auch einige Neuerungen mit sich. Tatsächlich werden die jungen Menschen nun auch die Möglichkeit haben, an Foren teilzunehmen, die zum Thema Beschäftigung organisiert werden. „Ihre Teilnahme wird durch ein Sponsoring-System erleichtert, das ihnen akademische Instrumente zur Verfügung stellt, die für eine gute berufliche Orientierung konzipiert sind“, wird angegeben. Parallel dazu prüft das Partnerunternehmen die Lebensläufe junger Absolventen auf der Suche nach ihrem ersten Arbeitsplatz und bietet ihnen eine Integrationsmöglichkeit, falls sie die Förderkriterien erfüllen. Ebenso legt es besonderen Wert auf die Einstellung junger Menschen aus SOS-Kinderdörfern sowie derjenigen aus benachteiligten Verhältnissen, die vom Verband betreut werden. Hand in Hand seit 12 Jahren: Die Partnerschaft zwischen SOS-Kinderdörfer Marokko und DHL entstand vor zwölf Jahren. Während dieses gesamten Zeitraums wurden mehrere Operationen und Aktionen zugunsten der Kinder und Jugendlichen der SOS-Kinderdörfer durchgeführt. Im Jahr 2001 nahm SOS-Kinderdörfer Marokko an einem Zeichenwettbewerb teil, der weltweit von den Kindern des Verbandes durchgeführt wurde. Die Patenschaftsaktivität war ein guter Vorwand, um die Zusammenarbeit zwischen den beiden Partnern zu festigen, da zwischen 2005 und 2013 weitere Gruppen junger Mädchen betreut wurden. Ein Zeitraum, in dem junge Menschen aus SOS-Kinderdörfer Marokko ebenfalls von Praktika und der Prüfung ihrer Lebensläufe für eine Einstellung profitierten. Im Rahmen des Programms „GoTeach“ nehmen junge Menschen aus SOS-Kinderdörfern oft an gemeinsam organisierten Veranstaltungen und Konferenzen teil. Es ist zu betonen, dass „GoTeach“ eine international geschlossene Partnerschaft zwischen Deutsche Post DHL und SOS-Kinderdörfer ist. Dieses Programm hat zum Ziel, die Beschäftigungsfähigkeit junger Menschen aus SOS-Kinderdörfern, die berufliche Orientierung, das Mentoring und die Organisation von Praktika in Unternehmen zu verbessern, alles kombiniert mit einer beträchtlichen finanziellen Unterstützung, die den Bildungsprogrammen junger Menschen und SOS-Kinder gewidmet ist.