Il Villaggio SOS di Dar Bouâzza ha conosciuto un'effervescenza particolare. Visitatori portatori di belle prospettive si erano dati appuntamento in questo paradiso di pace. L'occasione di rinnovare un accordo di partenariato che porta sulla formazione e l'impiego dei giovani ospiti dei centri SOS. È così che la direzione di SOS Villaggi dei bambini Marocco ha proceduto al rinnovo del suo partenariato con DHL, il leader mondiale dell'industria della logistica. Questo accordo porta sul completamento della formazione dei giovani per permettere loro di affilare le loro armi e di affrontare così serenamente il mercato dell'impiego, muniti degli strumenti necessari per un simile percorso. L'obiettivo ultimo di questa cooperazione non è altro che di assicurare loro una carriera professionale che si iscrive nella durabilità e nell'autonomia. L'ufficializzazione del rinnovo di questo partenariato si è svolta in presenza, in particolare, di Béatrice Beloubad, direttrice nazionale dei Centri SOS Villaggi dei bambini del Marocco, e di Faysal El Hajjami, PDG Maghreb DHL Express, nonché delle squadre delle due parti. «Al fine di allinearsi sul partenariato internazionale concluso attraverso una convenzione globale tra i due partner, un accordo nazionale è stato firmato nel 2013 tra SOS Villaggi dei bambini Marocco e DHL Express Marocco. Il partenariato ha messo in atto un numero importante di attività, ruotanti attorno alla formazione e agli stage in azienda. Pensate per completare la formazione dei giovani, queste attività sono condotte congiuntamente da SOS Villaggi e DHL. Si declinano in programmi di stage di lunga e di breve durata ospitati dai diversi siti dell'azienda», indicano i partner. A questo proposito, durante l'anno 2013, sei studenti hanno effettuato il loro stage all'interno di DHL e uno di loro è stato reclutato al termine di questo periodo. Il rinnovo dell'accordo di partenariato non è stato senza portare qualche novità. In effetti, d'ora in poi, i giovani avranno anche la possibilità di prendere parte a forum organizzati sul tema dell'impiego. «La loro partecipazione è facilitata grazie a un sistema di sponsorizzazione che mette a loro disposizione strumenti accademici concepiti per un buon orientamento professionale», si indica. Parallelamente, l'azienda partner studia i CV di giovani laureati in cerca del loro primo impiego e offre loro una possibilità di integrazione, nel caso in cui riunissero le condizioni di eleggibilità. Allo stesso modo, accorda un'importanza particolare all'assunzione dei giovani provenienti da SOS Villaggi, nonché quelli e quelle provenienti da ambienti svantaggiati e che sono presi in carico dall'associazione. Mano nella mano da 12 anni. Il partenariato tra SOS Villaggi dei bambini Marocco e DHL ha visto la luce dodici anni fa. Lungo tutto questo periodo, diverse operazioni e azioni sono state condotte a beneficio dei bambini e dei giovani di SOS Villaggi. Nel 2001, SOS Villaggi Marocco ha partecipato a un concorso di disegno realizzato nel mondo intero dai bambini dell'associazione. L'attività di sponsorizzazione è stata un buon pretesto per consolidare la collaborazione tra i due partner, poiché altri gruppi di giovani ragazze sono stati presi in carico tra il 2005 e il 2013. Periodo durante il quale dei giovani di SOS Villaggi Marocco hanno anche beneficiato di stage e dello studio del loro CV per assunzione. Nel quadro del programma «GoTeach», i giovani di SOS Villaggi prendono spesso parte agli eventi e alle conferenze organizzati congiuntamente. Da sottolineare che «GoTeach» è un partenariato concluso a livello internazionale tra Deutsche Post DHL e SOS Villaggi dei bambini. Questo programma ha per ambizione di migliorare l'occupabilità

dei giovani di SOS Villaggi dei bambini, l'orientamento professionale, il tutoraggio e l'organizzazione di stage in azienda, il tutto combinato con un sostegno finanziario considerevole dedicato ai programmi di educazione dei giovani e dei bambini SOS.