Una atmósfera muy tensa reina en el INBA de Tetuán. Y con razón, los profesores y los cuadros del Instituto están, desde el lunes 4 de junio, en huelga indefinida. Protestan contra sus malas condiciones de trabajo y el despido de su director, el artista pintor y escultor Abdelkrim Ouazzani. Califican esta decisión de arbitraria e injusta. Los manifestantes consideran este despido como una especie de humillación para todo el personal del INBA de Tetuán, sobre todo porque el Sr. Ouazzani, que ha dedicado toda su vida «al servicio del Instituto», le queda menos de un año para jubilarse. Según un comunicado emitido y firmado por los profesores y los cuadros, estos explican que han dirigido una correspondencia al ministerio de tutela, en la que dan cuenta de la falta de medios humanos y materiales de los que sufre el Instituto, pero sin haber tenido nunca respuesta. Visto el estado de deterioro y degradación de los locales del INBA de Tetuán, «expresamos nuestra profunda indignación por la renuncia del Ministerio de Cultura al proyecto de rehabilitación del Instituto», precisan. Los manifestantes piden la revisión y la mejora de la situación de los profesores doctorandos del Instituto y reclaman su derecho a las mejoras internas, exigiendo también tratar a fondo los expedientes de los nueve docentes de educación artística jubilados. «Reivindicamos duplicar el presupuesto del Instituto, que no supera los 800.000 DH, de los cuales una parte se dedica al pago de los salarios de los jubilados», según el mismo comunicado. Los profesores y cuadros del INBA de Tetuán llaman, en el mismo comunicado, a todos los sindicatos profesionales, a la sociedad civil, a los artistas e intelectuales, así como a los militantes de los derechos humanos, a movilizarse con ellos y apoyar sus reivindicaciones, que apuntan principalmente a la rehabilitación de este prestigioso e histórico Instituto. Los manifestantes amenazan con continuar su huelga, que podría acarrear un año en blanco, si sus reivindicaciones no son satisfechas y si su director no es rehabilitado en su dignidad mediante el regreso a su puesto.