拉巴特儿童医院的医生们于5月30日星期三上午聚集在医院入口处，表达他们对医院院长日益增长的不满。这场持续了几个月的抗议活动主要是在院长与医院的教师-研究人员之间展开，其中一些人收到了医院管理层寄来的信件，指控他们非法进行咨询。仅此而已！简而言之，院长指责他们在各自的科室进行咨询，而原本计划用于住院的房间却被不适当地改建为咨询室。这是医生主管们从专业角度所拒绝的。医院管理层事先没有进行任何协商来解决此类问题，而且管理层似乎拒绝任何调解。

“她应该专注于医院的管理，而不是干涉医疗实践，”该机构的一位资深且受人尊敬的医生说。似乎院长本人不是教师-研究人员这一事实使她无法理解抗议的意义。她拒绝医生在各自的科室进行咨询，同时又抱怨咨询不足。这种情况至少是矛盾的。

所有护理人员也加入了这一运动，他们要求尊严和对职业的尊重。尊严和尊重在福利和报酬方面受到了践踏。扣除额据称是以令人愤慨和滥用的方式进行的。

拉巴特儿童医院于1977年落成，拥有500张床位，但仍显不足。要知道，“医院全天候接待17岁以下的儿童，无论是简单的疾病还是需要医疗专业知识和高水平护理的复杂病理”。同样，医院负责病人的护理，这使得“医院的安全标准被大大超过。标准是1名护士对应7名病人，而实际上，1名护士对应50名病人，远远超过了标准。拥挤导致有时甚至在地上为病人做手术”。

有时，不堪重负的医院无法为儿童提供适当的护理。当早产儿及时到达时，他们被安置在保温箱中。如果相关科室没有位置，他们仍然会用现有的手段在其他科室接待他们。因为，医院90%的预算都被“运营”项目吞噬了，剩下的医疗设备或药品费用非常少。

从数字上看，拉巴特儿童医院的床位容量为500张，而每年的咨询次数估计为100,000次，入院人数为20,000人，住院天数达到130,000天，手术总数为10,000次。