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25 Mar 2012
5 min de lecture
La performance passe par une bonne gestion du capital humain
Les bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines ont été au cœur d’un symposium organisé à l’Université Al-Akhawayn à Ifrane, où il a été notamment question de cerner le rôle d’une bonne gestion en interne sur les performances de l’entreprise.
Aujourd’hui, et plus que jamais, le capital humain est placé au cœur de la stratégie de l’entreprise. En effet, une bonne gestion des ressources humaines (R.H) permet aux entreprises de maîtriser leur organisation interne, et de diminuer les risques sociaux et les conflits inter-salariés. Dans ce cadre, L’Université Al-Akhawayn d’Ifrane a accueilli, le 16 mars, un Symposium international autour du thème : «Les bonnes pratiques de la gestion des ressources humaines, exemples du Maroc et des États-Unis». Ce symposium qui a connu la participation d’universitaires, d’hommes d’affaires et d’étudiants marocains et américains a constitué une opportunité pour cerner l’impact de la gestion des ressources humaines sur les performances réalisées par les entreprises dans les 2 pays.Ainsi, lors de cette occasion, Maria Cseh et Shaista Khiliji, enseignantes à l’Université Georges Washington des États…
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