إن احترام ومواكبة الموظفين وممثلي الموردين والمقاولين من الباطن لشركتي "أمنديس" و"ريضال" هي شروط أساسية لاستدامة العلاقات التجارية مع فرعي شركة "فيوليا" وشركائهما المعنيين. هذا ما أكده برونو كولار، مدير الدعم العملياتي لـ"ريضال" و"أمنديس"، خلال لقاء مع الصحافة لتقديم أهداف نهج التقدم الاجتماعي للموردين (PSF)، الذي أطلق عام 2006. وتشير البيانات التي قدمتها "فيوليا للبيئة" إلى أن حوالي 90% من مشترياتها تتم من شركات مغربية، وتم الالتزام بحوالي 11 مليار درهم من الطلبيات والصفقات منذ عام 2003. وباعتبارها آمراً بالصرف مهماً جداً على المستوى الوطني، بادرت المجموعة بتبني نهج (PSF) الذي يهدف إلى دفع الشركات المستهدفة والموقعة على ميثاق المشتريات نحو دينامية التقدم في متطلبات أساسية مثل التغطية الاجتماعية الدنيا، وتكوين الموظفين، والسلامة في العمل، واحترام البيئة. ويوضح السيد كولار أن هذا النهج، الذي يعتبره مبادروه نهجاً إيجابياً وليس زجرياً، "يهدف إلى تحسيس الموردين والمقاولين من الباطن في المغرب بالتحسن وضمان امتثالهم للقواعد الدولية في مجالات السلامة والنظافة والصحة والحماية الاجتماعية"، مشيراً إلى أن هذا النهج يتكون أيضاً من "مواكبة زبنائنا المؤسساتيين في سياسة التنمية المستدامة الخاصة بهم". وفي هذا الإطار، تم إعداد ونشر ميثاق المشتريات والتنمية المستدامة ودفتر تحملات المشتريات الموجه لموردي "ريضال" و"أمنديس". وبذلك يلتزم شركاؤهم بسياسة التقدم الاجتماعي والنمو الاقتصادي وحماية البيئة. ويؤكد السيد كولار أن هذا ما يسمح لفرعي "فيوليا" بـ "الحفاظ على علاقة ثقة مستدامة وسليمة مع شركائهم، والارتقاء بالقطاع وإرضاء الزبون النهائي". وتجدر الإشارة إلى أن نهج (PSF) يستهدف في عام 2012 حوالي 54 شركة شريكة، تمثل أكثر من 70% من مشتريات مجموعة "فيوليا للبيئة". وهو يركز بشكل أساسي، في نفس السنة، على موضوعات الصحة والسلامة في العمل. وهذا ما يسمح لفرعي المجموعة، وهما "أمنديس" و"ريضال"، بالتأكد من أن المورد يحترم الحقوق الاجتماعية الأساسية المحددة في منظمة العمل الدولية (OIT)، ويوفي بالتزاماته القانونية في مجال التصريحات الإدارية والتغطية الاجتماعية، ويحسس ويكون متعاونيه على تقييم المخاطر، ويكون ممتثلاً لمعايير سلامة الأشخاص والمنشآت.