Een honderdtal gekozen functionarissen en lokale actoren volgde dinsdag in Sefrou een opleiding over de oprichting en werking van commissies voor pariteit en gelijke kansen (CPEC), een onderdeel van het programma voor lokaal bestuur (PGL), ontwikkeld door het Amerikaanse Agentschap voor Internationale Ontwikkeling (USAID) in samenwerking met het Directoraat-generaal voor lokale overheden.

Deze opleiding, die hoofdzakelijk bestemd is voor lokale gekozen functionarissen, gemeentelijke kaders en ngo's die vertegenwoordigd zijn in deze CPEC, richtte zich op het referentiekader voor de aanpak, de instrumenten en de goede praktijken voor de oprichting en werking van deze commissies.

De deelnemers konden zo interactieve presentaties volgen over het regelgevend kader dat deze entiteiten beheerst, variërend van het Gemeentelijk Handvest tot decreten, inclusief de methodische stappen voor de oprichting van CPEC's.

Naast de presentatie van puur technische aspecten, was deze bijeenkomst bedoeld om lokale gekozen functionarissen bewust te maken van het belang van deze commissies in de context van de lopende hervormingen, waarbij pariteit en gelijke kansen worden ingevoerd, in overeenstemming met artikel 19 van de Grondwet.

Dit werk van opleiding, verspreiding en uitwisseling zal worden voortgezet in andere steden, met name in El Jadida en Fès, voordat het uitmondt in een nationaal forum in Rabat over hetzelfde centrale vraagstuk van pariteit. De commissie voor pariteit en gelijke kansen, voorzien door het gemeentelijk handvest, wordt beschouwd als een van de kanalen voor communicatie, openheid en betrokkenheid van verschillende onderdelen van het maatschappelijk middenveld, door middel van consultatie en overleg ten behoeve van de gemeenteraden.