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Nieuws 20 Jun 2012 5 min leestijd

Des partenariats pour l’emploi dans le Gharb

À l’occasion de l’annonce des résultats de l’étude de veille sur l’emploi dans la région du Gharb Chrarda Beni Hssen, l’ANAPEC a organisé, récemment, une rencontre au siège de la wilaya sur le thème «Anticiper les besoins en compétences et accompagner».
Des partenariats pour l’emploi dans le Gharb

La rencontre entre les opĂ©rateurs publics et privĂ©s a Ă©tĂ© l'occasion de mettre en valeur les potentialitĂ©s Ă©conomiques de la rĂ©gion, les opportunitĂ©s d'investissement et d'emploi, ainsi que les perspectives d'avenir d'une rĂ©gion appelĂ©e Ă  jouer un rĂ´le Ă©conomique de premier plan. Le ministre de l'Emploi et de la formation professionnelle, Abdelouahed Souhail, a dĂ©clarĂ© Ă  cette occasion que la disponibilitĂ© du personnel qualifiĂ© constitue une condition sine qua non pour attirer les investissements et gagner la bataille de la compĂ©titivitĂ©. Il a, par ailleurs, rappelĂ© l'engagement du gouvernement Ă  accompagner les grands chantiers et les projets, en donnant la prioritĂ© aux approches participatives et Ă  la bonne gouvernance, notamment dans les domaines de la formation professionnelle et de la gestion des politiques d'emploi. Le ministre a aussi insistĂ© sur la nĂ©cessitĂ© de renforcer les mĂ©canismes du dialogue social en vue de protĂ©ger les droits sociaux des travailleurs et garantir la stabilitĂ© des Ă©tablissements et des unitĂ©s productifs. Abdelouahed Souhail a saisi cette occasion pour appeler Ă  la crĂ©ation d'un observatoire national de l'emploi qui serait chargĂ© de dĂ©finir ce qu'il a appelĂ© les besoins futurs et insuffler du sang nouveau au marchĂ© du travail en Ă©largissant le champ d'action de l'ANAPEC pour lui faire acquĂ©rir une dimension rĂ©gionale de l'emploi. «La rencontre d'aujourd'hui incarne l'approche participative entre le public et le privĂ© d'une part et l'État et les collectivitĂ©s territoriales, d'autre part, Ă  travers la signature de plusieurs conventions entre l'ANAPEC et les acteurs Ă©conomiques pour la crĂ©ation de 14 000 postes d'emploi au niveau de la rĂ©gion du Gharb Chrarda Beni Hssen», souligne-t-il en guise de conclusion. De son cĂ´tĂ©, Aziz Rabbah, ministre de l'Équipement et du transport et prĂ©sident de la commune urbaine de KĂ©nitra, a, de prime abord, rappelĂ© les grandes potentialitĂ©s dont regorge la rĂ©gion qui jouit d'une position gĂ©ostratĂ©gique. Il a indiquĂ© Ă  cet Ă©gard que cette partie du Royaume disposait d'un excĂ©dent foncier Ă  valoriser, d'un potentiel hydrique important et d'un grand littoral non exploitĂ©. Il a en outre dĂ©clarĂ© que la rĂ©gion se prĂ©parait Ă  accueillir de grands projets dans les domaines de l'agriculture, de l'industrie, du tourisme, de la pĂŞche maritime et qu'elle avait besoin de compĂ©tences dans divers domaines Ă©conomiques. En matière d'emploi, le ministre a prĂ©sentĂ© certaines propositions, parmi lesquelles le fait que l'État et les collectivitĂ©s locales consacrent une part des marchĂ©s aux petites entreprises, plus particulièrement dans le domaine de la sous-traitance et pour encourager l'Ă©conomie solidaire dans cette rĂ©gion afin de contribuer Ă  la rĂ©sorption du chĂ´mage dans le monde rural. Aziz Rabbah a invitĂ©, Ă  la fin de son intervention, l'ensemble des acteurs Ă  mener une rĂ©flexion sur des modes de financement alternatifs. Le ministre de l'Industrie, du Commerce et des Nouvelles Technologies, Abdelkader Amara a exprimĂ© dans une allocution, lue en son nom par le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral du ministère, l'entière disposition de son dĂ©partement de contribuer activement Ă  la crĂ©ation de richesses au niveau de la rĂ©gion qui, dit-il, malgrĂ© ses atouts, n'accueille que 3% de l'activitĂ© industrielle nationale et ne reprĂ©sente que 2% du chiffre d'affaires. Il a, par la suite, prĂ©sentĂ© Ă  l'assistance les grandes lignes du Pacte national pour l'Émergence industrielle qui vise, par la coordination des actions de l'État et des opĂ©rateurs Ă©conomiques, Ă  construire un secteur industriel fort et Ă  crĂ©er un cercle vertueux de croissance. Un plan qui consacre, en outre, les principes dĂ©mocratiques du dialogue et de la transparence, l'importance des ressources humaines et la responsabilitĂ© sociale des entreprises. Dans le mĂŞme ordre d'idĂ©es, Driss Khazani, wali de la rĂ©gion du Ghrab Chrarda Beni Hssen, gouverneur de la province de KĂ©nitra, a mis l'accent sur les facilitĂ©s administratives et les avantages fiscaux dont bĂ©nĂ©ficieront les investisseurs de l'Atlantic Free Zone. Le prĂ©sident du conseil de la rĂ©gion du Gharb Chrarda Beni Hssen a, pour sa part, mis le doigt sur les dysfonctionnements dont souffre une rĂ©gion qui n'arrive pas Ă  se dĂ©barrasser du paradoxe qui consiste Ă  disposer Ă  la fois d'atouts Ă©normes et d'indices de pauvretĂ© extrĂŞme. Il a rappelĂ© Ă  cet Ă©gard la fermeture de plusieurs unitĂ©s industrielles lors de ces dernières annĂ©es. Le prĂ©sident du conseil de la rĂ©gion du Gharb Chrarda Beni Hssen a conclu son intervention en Ă©mettant le souhait que la rĂ©gion puisse bĂ©nĂ©ficier des grands plans Ă©conomiques nationaux tels que «Halieutis» ou «le Maroc numĂ©rique».

Pour sa part, Kamal Hafid, directeur général de l'ANAPEC a mis en avant les différents programmes de son département pour encourager l'emploi et promouvoir l'investissement. Il a en outre révélé que la région du Gharb Chrarda occupait la 4e place au niveau national pour les besoins en recrutement avec 14 027 postes d'emploi.


Les investissements effectués et à venir

La région de Gharb Chrarda Beni Hssen a bénéficié, dans le cadre du Pacte national pour l’Émergence industrielle, de la création d’une plateforme industrielle intégrée (PII), Atlantic Free Zone, dédiée à l’industrie automobile. Ce grand projet structurant, dont les travaux ont été lancés par S.M. le Roi Mohammed VI, vise la création de 30 000 emplois à l’horizon 2020 et la réalisation d’un investissement global de 15 milliards de dirhams.

Les opportunités d’insertion à court et moyen termes au niveau de la région du Gharb Chrarda Beni Hssen sont estimées à quelque 1 763 offres pour les deux prochains trimestres, 2 584 d’ici fin 2 012 et 2 813 besoins sur les 3 prochains semestres.

Repères

-* Partenariats de l’Anapec

-* La wilaya de la région dans le cadre de l’INDH,

-* Atlantic Free Zone,

-* Sews,

-* Fujikura,

-* Coficab,

-* Hirschmann et Delphi.

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