Weinig of zeer weinig van wat Izdihar doet is bekend. Toch bestaat deze ngo uit Casablanca die zich inzet voor de industriële zones van Sidi Bernoussi al sinds 1997. Het boekjaar 2013 was uitzonderlijk rijk aan evenementen en realisaties voor deze vereniging met een sterke economische, sociale en burgerlijke dimensie. Ondanks de complexiteit van het beheer van het industriepark van Sidi Bernoussi dat afhangt van verschillende publieke en private instanties, intervenieert de vereniging Izdihar, en sinds haar oprichting, in dit beheer om het leefkader van de gebruikers van het industriepark te verbeteren. Zo heeft de voorzitter van de vereniging in het kader van de acties gericht op de vermindering van kwaadwillige daden, en na verschillende klachten met betrekking tot het gebrek aan veiligheid en de verschillende inbraken waarvan de industriëlen het slachtoffer waren, de leden uitgenodigd om deel te nemen aan een vergadering die afgelopen januari plaatsvond, in aanwezigheid van het hoofd van het politiedistrict van Bernoussi. Deze ontmoeting stelde de aanwezige vertegenwoordigers van de bedrijven in staat hun grieven en klachten kenbaar te maken. Het stelde het hoofd van het politiedistrict ook in staat een zeer gedetailleerde presentatie te geven om de aanwezigen te informeren over de middelen die ter beschikking zijn gesteld om de veiligheid op het niveau van de industriële zone te versterken. Zo werden videobewakingscamera's met opname geïnstalleerd rondom de industriële eenheid. De werkgevers zijn ook begonnen de antropometrische fiches van hun werknemers, werknemers van bewakingsbedrijven en uitzendbureaus op te vragen met als doel informatie in te winnen over hun gerechtelijk verleden. Bovendien zijn de leden van Izdihar in het kader van de vernieuwing van de infrastructuur samengekomen met de gouverneur om de mogelijkheden te bestuderen om parkeerplaatsen op de trottoirs te realiseren. De gouverneur heeft dus de oprichting bevolen van een commissie bestaande uit de lokale autoriteiten en Izdihar. De genoemde commissie heeft een uitstapje ter plaatse gemaakt om de gouverneur een model voor de inrichting van een parkeerplaats voor te stellen. Tijdens een tweede vergadering met de gouverneur werd een inrichtingsmodel goedgekeurd.

De industriële zone van Sidi Bernoussi kent een aanzienlijk tekort op het gebied van vervoer. Er werd dus een studie uitgevoerd die de instelling van een pendeldienst binnen de industriële zone aanbeval die de kustweg verbindt met de weg Ahl Loghlam. De vereniging Izdihar heeft een vervoersdienstverlener geraadpleegd die twee offertes heeft voorgesteld met betrekking tot de inzet van bussen tijdens de spitsuren. Deze offerte werd besproken op het niveau van de bestuursvergadering en tijdens een vergadering van de HR-club van de vereniging. Er werd besloten in 2014 een peiling uit te voeren bij de bedrijven in de buurt van het circuit om de haalbaarheid ervan te bestuderen. Talrijke projecten geleid door de vereniging Izdihar zijn lopende om het dagelijks leven van de bedrijven in de industriële zone van Sidi Bernoussi te verbeteren. Het gaat onder andere om het voortzetten van het ondersteuningsprogramma voor de herinrichting van de boulevards, de wegen, de groene ruimtes en de sportieve en culturele infrastructuur.

Geschiedenis van de vereniging Izdihar De Vereniging van economische operatoren van de industriële zones van Sidi Bernoussi werd opgericht in 1997, met als doel het algemene milieu van de industriële zone te verbeteren, een rol als bemiddelaar te vervullen en financieringen te mobiliseren om de projecten op verschillende infrastructurele, burgerlijke, sociaal-culturele en sportieve gebieden te concretiseren. Het gaat erom een synergie te laten slagen tussen de verschillende actieve actoren van het bedrijvenpark dat in de jaren 1960 werd gecreëerd en bestaat uit de industriële zones van Ahl Loughlam, Sidi Bernoussi, Sidi Moumen, Korea en Beaulieu. Geïnstalleerd op een oppervlakte van 1 000 ha, telt het park meer dan 600 industriële eenheden, waaronder 10% van de 500 belangrijkste bedrijven van Marokko. Het genereert meer dan 60 000 directe banen en bijna 150 000 indirecte banen. De belangrijkste fondsen van deze vereniging zijn afkomstig van de contributies van de leden, mecenassen en goede wil, maar ook van nationale en internationale instanties.