Rabat – Le Conseil dâadministration de la Caisse Marocaine des Retraites (CMR) sâest rĂ©uni, jeudi Ă Rabat, sous la prĂ©sidence de la ministre de lâEconomie et des Finances, Nadia Fettah.
Dans son discours dâouverture, Mme Fettah a soulignĂ© que le gouvernement reste engagĂ© pour traiter la rĂ©forme du secteur de la retraite dans le cadre dâun systĂšme Ă deux pĂŽles (public et privĂ©), tout en renforçant la gouvernance de ce systĂšme et ce, de maniĂšre consensuelle afin dâassurer sa pĂ©rennitĂ© et sa durabilitĂ©, en prĂ©servant les droits des affiliĂ©s et des retraitĂ©s, indique un communiquĂ© de la CMR.
Elle a notĂ©, Ă©galement, l’impact positif de l’augmentation des salaires des fonctionnaires, dans le cadre du dialogue social, sur l’Ă©quilibre financier du rĂ©gime des pensions civiles, ce qui lui a assurĂ© des ressources financiĂšres supplĂ©mentaires permettant ainsi de retarder la date dâĂ©puisement de ses rĂ©serves financiĂšres de 3 annĂ©es, soit 2031 au lieu de 2028.
Ainsi, elle a rappelĂ© la dĂ©cision d’exonĂ©rer dĂ©finitivement les retraitĂ©s de l’impĂŽt sur le revenu, une mesure qui permettra lâamĂ©lioration des pensions de plus de 150.000 bĂ©nĂ©ficiaires des rĂ©gimes de pensions civiles et militaires, confirme l’intĂ©rĂȘt accordĂ© par le gouvernement Ă cette catĂ©gorie de citoyens.
A cette occasion, elle a saluĂ© la mise en Ćuvre des recommandations issues de l’auto-Ă©valuation des travaux du Conseil d’Administration et de ses comitĂ©s, tout en remerciant les membres du Conseil et des comitĂ©s pour les efforts dĂ©ployĂ©s afin de renforcer la position de l’institution dans le systĂšme national de protection sociale.
Au cours de cette rĂ©union, le Conseil d’Administration a pris connaissance du bilan positif de lâexĂ©cution du plan dâactions de la CMR et de ses engagements inscrits dans le contrat-programme signĂ© avec l’Ătat, dont le taux d’exĂ©cution a atteint 87 % en 2024, avec la rĂ©alisation de la plupart des objectifs stratĂ©giques dĂ©finis et ce, conformĂ©ment aux indicateurs de performance Ă©tablis.
Le Conseil a Ă©galement examinĂ© la nouvelle vision stratĂ©gique de la Caisse pour la pĂ©riode 2025-2027 qui ambitionne de confirmer le rĂŽle de la CMR en tant qu’acteur de rĂ©fĂ©rence pour une retraite publique innovante, agile et durable.
Cette stratĂ©gie, fondĂ©e sur quatre axes principaux, vise Ă redĂ©finir lâexpĂ©rience client selon une approche Client-Centric innovante et omnicanale, Ă consolider la position de la Caisse en tant qu’investisseur institutionnel engagĂ© et innovant et Ă renforcer la culture de la performance et de l’excellence opĂ©rationnelle ainsi que son engagement en faveur de la bonne gouvernance et de la responsabilitĂ© sociĂ©tale.
Pour concrĂ©tiser ces orientations stratĂ©giques, la CMR sâappuiera sur trois Enablers essentiels à savoir le dĂ©veloppement des compĂ©tences et lâintelligence collective, lâinnovation et les nouvelles technologies pour amĂ©liorer la qualitĂ© des services et une coopĂ©ration Ă©troite avec ses partenaires nationaux et internationaux.
A la fin, le Conseil a approuvé le plan dâactions stratĂ©gique de la Caisse au titre de la pĂ©riode 2025-2027, le budget de la Caisse et son plan dâactions au titre de lâannĂ©e 2025 ainsi que tous les projets de dĂ©cisions.
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