Im Rahmen des Zyklus regionaler Konferenzen zur Stärkung und Begleitung weiblicher Führungskräfte auf Ebene der marokkanischen Gebietskörperschaften zielt dieses Treffen im Wesentlichen darauf ab, Demokratie und lokale Regierungsführung durch die Förderung transformationaler weiblicher Führung zu stärken. Die Konferenz setzte sich auch Ziele wie die Begleitung der verschiedenen Reformprojekte im Königreich zugunsten der Förderung der Frauenbedingungen, die Stärkung der Mobilisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten von Frauen, die Antizipation von Veränderungen, insbesondere im Rahmen der Vorbereitung des Projekts der fortgeschrittenen Regionalisierung, die Aufwertung marokkanischer Frauen mit außergewöhnlichem Werdegang, die Stärkung der politischen, managerialen und partizipativen Managementfähigkeiten von Frauen sowie die Förderung der Vernetzung zwischen gewählten lokalen Politikerinnen. Bei der Eröffnungszeremonie nutzte Zineb El Adaoui, Wali der Region Gharb-Chrarda-Beni Hssen und Gouverneurin der Provinz Kénitra, diese Gelegenheit, um die extreme Bedeutung der Bündelung der Anstrengungen von Behörden, gewählten Vertretern und Komponenten der Zivilgesellschaft zur Ausarbeitung eines Fahrplans zur Konsolidierung der Repräsentativität von Frauen zu unterstreichen, während ihnen die Teilnahme am Entwicklungsprozess, der strategischen Planung und der wirtschaftlichen Aufwertung der Gemeinden und Gebietskörperschaften, denen sie angehören, ermöglicht wird. „Die Gebietskörperschaft stellt den geeigneten institutionellen Rahmen für die Ausübung der Demokratie auf lokaler Ebene dar. Sie repräsentiert den Raum, der den Bevölkerungen am nächsten ist, um die günstigen Bedingungen für eine gerechte Gesellschaft zu schaffen, die auf dem Prinzip der Gleichheit in Rechten und Pflichten zwischen den beiden Geschlechtern basiert“, gab sie an und betonte, dass „der Erfolg dieses Kolloquiums den Beweis unserer Mobilisierungsfähigkeit aller Akteure im Hinblick auf eine kollektive Zustimmung zur Philosophie der Geschlechtergerechtigkeit sowie ein Garant für unsere Fähigkeit sein wird, Veränderungen auf Ebene der Konzepte und einer bestimmten Kultur zu bewirken, die ein Handicap für den Erfolg von Frauen darstellt“.

Von seiner Seite betonte Abdelouahab El Jabri, Gouverneur und Direktor für die Ausbildung von Verwaltungs- und Technikkadern im Innenministerium, dass diese Konferenz in den Rahmen der Strategie zur Begleitung der Gebietskörperschaften und zur Unterstützung ihrer Kapazitäten im Hinblick auf die Etablierung der Grundlagen der fortgeschrittenen Regionalisierung fällt. Er gab in dieser Hinsicht an, dass fast 3.230 gewählte Beamtinnen und Führungskräfte von diesen Konferenzen profitiert haben, die in den verschiedenen Regionen des Königreichs organisiert wurden, und präzisierte, dass die DGCL einen strategischen Plan aufgestellt hat, der darauf abzielt, die Kapazitäten der gewählten Vertreter und der Humanressourcen der Gebietskörperschaften durch die Annahme des Gender-Ansatzes zu unterstützen. Ein Plan, der 2013 den ersten Preis für Exzellenz der Vereinten Nationen für die Integration des Gender-Ansatzes in den öffentlichen Dienst auf afrikanischer Ebene erhielt. Mekki Zizi, Präsident des Regionalrats von Gharb-Chrarda-Beni Hssen, betonte seinerseits, dass der Gender-Ansatz heute eine politische Priorität und eine strategische Wahl Marokkos zur Konsolidierung des Rechtsstaates geworden ist. Er erinnerte bei dieser Gelegenheit an die Ratifizierung der internationalen Konventionen zu diesem Ansatz durch das Königreich. „Marokko hat begonnen, die Früchte der Anstrengungen zu ernten, die es bei der Annahme des Gender-Ansatzes unternommen hat, da insgesamt 3.432 Frauen während der Kommunalwahlen 2009 gewählt wurden, gegenüber nur 127 Frauen im Jahr 2003“, sagte er im Wesentlichen.

Die Eröffnungssitzung war auch durch die Intervention von Leila Rhiwi, Vertreterin von UN-Women, Tamika Cameron, amtierende Direktorin von USAID-Marokko, und Soulaymane Idrissa Maiga, Kabinettschef und Leiter der Operationen der Organisation „Vereinigte Städte und Lokalregierungen Afrikas“ (CGLUA), gekennzeichnet. Einstimmig würdigten sie die großen Errungenschaften Marokkos bei der Konsolidierung der lokalen Demokratie und der Förderung der Frauenrechte. Auf dem Programm dieser 10. Regionalkonferenz, an der mehr als 300 gewählte Frauen und hochrangige weibliche Führungskräfte der Region teilnahmen, standen fünf Ausbildungs- und Produktionsworkshops zur Definition von Konzepten, zur Analyse der Erfahrungen von Frauen, die bereits Führungspositionen in öffentlichen und privaten Organisationen ausgeübt haben, zur Identifizierung von Stilen und Arten weiblicher Führung, zur Kenntnis der negativen Folgen der solitären Teilnahme an Entscheidungspositionen sowie zur Bedeutung und Rolle der Vernetzung bei der Stärkung und Begleitung weiblicher Führung auf lokaler Ebene.