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Niché au cœur du Moyen Atlas, Oulmès est une commune rurale célèbre pour ses sources d'eau minérale naturelle. Entre...

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Actualités 13 May 2025 2 min de lecture

Raouia Zaroual "Les collaborateurs souhaitent donner du sens à leur contribution dans une entreprise qui porte une mission et des valeurs fortes"

Le simple fait de travailler ne suffit plus. Il faut que cela ait du sens, aussi bien personnellement que collectivement. Comment dès lors construire une culture d’entreprise forte et attractive ?
Raouia Zaroual "Les collaborateurs souhaitent donner du sens à leur contribution dans une entreprise qui porte une mission et des valeurs fortes"
La table ronde intitulée « Capital humain : les secrets des best employers » a réuni plusieurs dirigeants RH pour un échange riche en perspectives, dessinant les contours d’une nouvelle ère du travail.Parmi les intervenants figuraient Raouia Zaroual, directrice Capital humain chez Les Eaux minérales d’Oulmès, Fedoua Ikkez, directrice des Ressources humaines à Ciments du Maroc, Yasmine Joutel, finance director Northern & Western Africa à JTI, Rachid Bakkar, directeur des Ressources humaines à inwi, ainsi que Mourad El Gour, directeur du Capital humain Afrique chez Teleperformance.
Selon Fedoua Ikkez, DRH chez Ciments du Maroc, «la qualité de vie au travail est devenue une composante essentielle de notre culture», affirme-t-elle. Des locaux modernes, des espaces de coworking, du management bienveillant et des politiques d’écoute deviennent des leviers différenciateurs. Ce qui était av…

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