Die Synergien der Zusammenarbeit zwischen Politikern und technischen Diensten müssen verbessert werden, um positive und greifbare Ergebnisse zu erzielen. Dies bekräftigten die Teilnehmer an der Eröffnungssitzung eines Seminars, das vom 28. bis 30. Januar in Tanger organisiert wurde. „Wir versuchen durch dieses Seminar zu sehen, wie die beiden Parteien, Politik und Verwaltung oder Technik, harmonisch und kooperativer zusammenarbeiten können. Und dies, um die angestrebten Ziele zu erreichen“, gab der Generaldirektor des Afrikanischen Zentrums für Ausbildung und Forschung in der Verwaltung für Entwicklung (Cafrad), Simon Mamosi Lelo, an.

Diese Veranstaltung, die vom Cafrad in Partnerschaft mit der Hanns-Seidel-Stiftung in Deutschland organisiert wurde, zeichnete sich durch die Teilnahme von fast 80 Politikern und Technokraten aus, die aus mehr als zwanzig afrikanischen Ländern kamen. Sie setzt sich als Hauptziel, den Teilnehmern „eine produktive Plattform zu bieten, um Ideen auszutauschen und das Wissen über die immer wichtigere Frage der Vermittlung einer Kultur des ergebnisorientierten Managements (GAR) unter Entscheidungsträgern und Technokraten im öffentlichen Dienst zu verbessern“, so die Organisatoren. Laut Amidou Adamou, Kabinettschef des Ministers für Verwaltungsreform von Benin, bleibt das GAR eine Herausforderung für die öffentliche Verwaltung. Inspiriert von der Unternehmenswelt, „bricht das GAR mit dem traditionellen System nach Aktivität, das ein starkes Engagement bei der Umwandlung der festgelegten Ziele in Ergebnisse durch eine Integration von strategischen Managementinstrumenten erfordert“, bekräftigte er.

Die Teilnehmer waren sich einig, dass die politischen Entscheidungsträger den strategischen Rahmen für eine erfolgreiche Umsetzung des GAR definieren müssen. „Die politischen Verantwortlichen müssen eine klare Vision des Ziels in seiner Gesamtheit haben und in der Lage sein, diese Vision mit den Verwaltungsbeamten und allen betroffenen Akteuren zu teilen“, präzisierte Herr Adamou.

Dieser fuhr fort, dass, sobald die Entscheidung getroffen wurde, das GAR als Managementmodus durch die Politik zu übernehmen, es an den Administratoren liegt, die Umsetzungsstrategie auszuarbeiten. „Wenn die Administratoren als Techniker die Prinzipien des GAR beherrschen und in der Lage sein müssen, sie anzuwenden, müssen die Entscheidungsträger ihrerseits diesen neuen Managementmodus einführen und die Hüter der strategischen Ausrichtungen und der Erreichung der erwarteten Ergebnisse sein“, unterstrich Herr Adamou.

Es ist anzumerken, dass das Cafrad plant, eine Ausgabe zu veröffentlichen, die die wichtigsten Ergebnisse des Seminars zusammenfasst.